Supervision & Coaching

Neue Denk- und Handlungsmöglichkeiten erlernen

Ich begleite Ihr Team dabei

Wechselwirkungen zwischen Personen, Rollen, Funktionen, Aufträgen und Organisationen zu erkennen.

Neue Denk-und Handlungsmöglichkeiten zu erlernen, um dadurch eine Verbesserung der Arbeitsqualität, eine Steigerung der Arbeitszufriedenheit sowie die Bewältigung schwieriger Arbeitssituationen zu erreichen.

Teams und Einzelne arbeiten mit mir an Themen wie:

Verbesserung der Kommunikation und Gesprächsführung
Kooperation und Motivation im Team
Entscheidungsfindung und Problemlösung
Umgang mit Konflikten
Bearbeitung von Gruppendynamischen Kommunikations- und Integrationsprozessen
Klärung von Kompetenzen, Rollen und Verantwortung
Arbeitsfeld und aufgabenbezogene Themen im Beruf
Fallsupervision

In der Fallsupervision

werden spezielle Fragen zu konkreten Fällen aus der Praxis bearbeitet.

Es geht dabei um die Planung des weiteren Vorgehens in der jeweiligen Fallarbeit, um die Auflösung von Blockierungen und die Entwicklung neuer Perspektiven.

Im Coaching

profitieren Sie durch Öffnung von Handlungsspielräumen Ihre Eigenkompetenz.

Sie erfahren durch gezielte Interventionen wie Organisation durch Selbstorganisation möglich ist.

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